Coaching i grupper 

Føler du at du sitter litt fast i din utvikling som leder? Lurer på hvordan du egentlig presterer i rollen? Kanskje står du foran et rollebytte som du er usikker på? Kanskje lurer du simpelthen på hvor du egentlig ønsker at veien går videre?

Da kan deltagelse i en coachinggruppe kanskje være noe for deg. Jeg starter coachinggrupper hver vår og hver høst i Carefrontations lokaler i Torggata 10 i Oslo sentrum.

Det er plass til 6 ledere fra ulike virksomheter i gruppen. Det signeres på full konfidensialitet, og erfaring fra alle tidligere grupper tilsier at vi sammen skaper en åpen, respektfull og uformell atmosfære ganske umiddelbart.

Vi møtes en halv dag ca hver 4. uke, fra 12.00 til 16.30 hver gang.

Hver deltager har med seg en situasjon han eller hun tenker mye på til daglig, der ”energien kanskje har satt seg litt fast”. Det kan være alt fra strategiske valg i forretningsplanen til konflikter med en kollega. Det coach og øvrige gruppedeltagere bidrar til er å tydeliggjøre situasjonen slik at det blir lettere å velge en adferd den enkelte kjenner at vil være hensiktsmessig. Vi diskuterer våre tanker rundt ledelse generelt, etiske dilemmaer, mellommenneskelige utfordringer og strategisk fokus.

Dette er virkelig en arena der du finner støtte og får muligheten til å utvikle deg som leder!

Det gir som oftest økt energi å observere de andre deltagernes coaching situasjoner, det er mye å kjenne seg igjen i….

”Har du ikke tid?” Erfaring viser at sjansen er stor for at du blir mer effektiv og oppnår større trygghet og energi som leder gjennom dette opplegget.

Ta kontakt hvis du lurer på om du kanskje skal…

PS: Det er fullt mulig å etablere coachinggrupper internt i en organisasjon. Da fortrinnsvis med ledere på samme nivå. Jeg lager gjerne et eget opplegg for dere!